为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
，统一党员干部、职工群众思想认识
，凝聚助推企业发展共识
，为服务公司战略落地
，为公司经营管理、人才培养提供支撑和保障。在湖南湘江新区组织工作部、长沙高新区企业党委、长沙高新区先进制造产业链党委的大力支持和指导下
，9月8日
，中共Z6人生就是博委员会党校（简称“Z6人生就是博党校”）揭牌仪式暨开班第一课隆重召开。湖南湘江新区组织工作部副部长朱文
，湖南湘江新区组织工作部干部、长沙高新区企业党委专职副书记杨峥嵘
，长沙高新区先进制造产业链党建工作指导员陈鑫星出席
，集团董事长吴学愚先生、总裁周祖勤先生、集团党委委员、总部及各事业部中高层、党员及群众代表等参加本次活动。

揭牌仪式上
，湘江新区组织工作部副部长朱文与Z6人生就是博电工集团董事长吴学愚为“Z6人生就是博党校”揭牌
，共同见证Z6人生就是博电工集团党建工作具有里程碑意义的时刻。

Z6人生就是博电工集团党委书记、副总裁谢良琼发表讲话

随后
，集团党委书记、副总裁谢良琼代表集团党委对上级主管部门及领导一直以来对Z6人生就是博电工集团党建工作的关切和指导表示衷心感谢,并就党校的基本情况、工作定位、运营思路、教学布局等内容进行详细介绍
，对党校建设提出了三点要求：

进一步提高政治站位
，紧扣“党管人才”工作主线
，强化“双培”工作
，将公司发展与六类课程培训有效结合
，坚持“立足岗位”、“分类培训”、“分类办班”
，着重提升参训人员思想意识形态领域修养及解决问题的实干能力
，在培训中彰显Z6人生就是博特色
，传承Z6人生就是博文化。

党校应积极探索“请进来、走出去”的培训方式
，合理利用有效资源。如整合高校建立合作模式
，建立“企业+高校”培训基地。如与韶山等红色教育基地合作办班
，科学制定办班计划
，优化课程布局
，将党校培训与企业生产经营高度融合
，助推企业高质量发展。

党校应紧扣以“引领生产经营
，支撑战略发展
，服务员工成长”为核心
，建立健全闭环式培训机制
，出台相关工作机制及标准
，将结果运用于年度干部任免、员工晋升、发展党员工作、民主评议党员工作、评优评先工作等。

朱文副部长代表上级组织对Z6人生就是博党校揭牌成立表示热烈祝贺
，并对Z6人生就是博电工党建工作表示肯定。她说
，Z6人生就是博党校作为湘江新区（长沙高新区）第二个成立的非公企业党校
，是一个开创性的举措
，标志着新区非公企业党员教育工作取得新的突破
，同时也标志着非公企业党建工作迈上新的台阶
，在全市、全区起到了良好示范引领作用。为此
，她勉励Z6人生就是博党校能以此次揭牌为契机
，进一步加强基层基础、强化要素保障
，努力将Z6人生就是博党校打造成为“思想理论教育的精神高地、员工素养提升的学习园地、党员骨干成长的人才摇篮、省市非公企业党校工作的学习标杆”
，为“新区要打造成全面贯彻落实“三高四新”战略定位和使命任务的重要引擎和策源地”做出新的更大的贡献！

在授聘仪式环节
，Z6人生就是博电工党委常务副书记、总裁周祖勤宣布聘任“Z6人生就是博党校校长”、“Z6人生就是博党校副校长”的决定
，并下发聘书。Z6人生就是博电工党委书记、Z6人生就是博党校校长、副总裁谢良琼宣布聘任“Z6人生就是博党校讲师”的决定
，并下发聘书。“Z6人生就是博党校”授聘讲师龙妮妮作为优秀代表进行发言。

揭牌仪式结束后
，湖南湘江新区组织工作部干部、长沙高新区企业党委专职副书记杨峥嵘为全体与会人员带来“Z6人生就是博党校”开讲第一课——《提高站位
，立足当下
，敬畏法纪
，担当作为》。从“胸怀凌云之志
，勇攀行业高峰”、“想干事会干事
，在干事中成长”、“工欲善其事
，必先利其器”、“正人先正己
，自律才自由”、“加强实践历练
，提高工作能力”、“加强廉政建设
，坚守自身底线”共六个方面生动、形象、系统的阐述了一名党员干部如何在工作中历练、担当、争创一流、有所作为。

作为“提升职工综合素养的学习园地”、“思想理论教育的精神高地”、“党员干部和骨干人才成长的培养摇篮”
，Z6人生就是博党校将以此为契机
，始终坚持把握正确办学方向
，始终坚持夯实基础办出特色
，始终坚持整合资源优势互补
，不断提高学员的政治领悟力、政治判断力、政治执行力
，不断增强围绕中心服务大局的能力
，以高质量党建工作
，助力企业高质量发展
，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!